Posted by Kimberley Thomas & filed under blogs, toekomst.

Heb jij je studie afgerond maar wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Goed nieuws: je hebt een groot aantal opties! Een daarvan is het doen van een traineeship: daarbij blijf je doorleren, zonder dat je iedere dag naar een docent moet luisteren. In dit artikel leggen we je uit wat een traineeship is, wat de voor- en nadelen zijn en hoe je er eentje scoort.

traineeship na studie

We kunnen je natuurlijk meteen vertellen wat de voor- en nadelen van een traineeship zijn, maar laten we eerst een stapje terug doen: wat is een traineeship eigenlijk?

Door een traineeship aan te bieden, halen grote bedrijven jong talent binnen op een moment dat het nog vormbaar is. Ga maar na: je komt net van school en hebt alle theoretische kennis die je daar hebt opgedaan nog vers in het geheugen. Aan de andere kant heb je waarschijnlijk nog geen ervaring met hoe jij jouw werk in de praktijk uitvoert.

Je bent op dat moment kortom nog kneedbaar. Jouw traineeshipbedrijf kan jou daarom vormen tot een medewerker die precies past bij de eigen bedrijfsvoering. Niet voor niets krijgen veel trainees – mits ze hun werk goed doen – na 1 of 2 jaar een vast contract aangeboden.

We kunnen je natuurlijk meteen vertellen wat de voor- en nadelen van een traineeship zijn, maar laten we eerst een stapje terug doen: wat is een traineeship eigenlijk?

Door een traineeship aan te bieden, halen grote bedrijven jong talent binnen op een moment dat het nog vormbaar is. Ga maar na: je komt net van school en hebt alle theoretische kennis die je daar hebt opgedaan nog vers in het geheugen. Aan de andere kant heb je waarschijnlijk nog geen ervaring met hoe jij jouw werk in de praktijk uitvoert.

Je bent op dat moment kortom nog kneedbaar. Jouw traineeshipbedrijf kan jou daarom vormen tot een medewerker die precies past bij de eigen bedrijfsvoering. Niet voor niets krijgen veel trainees – mits ze hun werk goed doen – na 1 of 2 jaar een vast contract aangeboden.

We kunnen je natuurlijk meteen vertellen wat de voor- en nadelen van een traineeship zijn, maar laten we eerst een stapje terug doen: wat is een traineeship eigenlijk?

Door een traineeship aan te bieden, halen grote bedrijven jong talent binnen op een moment dat het nog vormbaar is. Ga maar na: je komt net van school en hebt alle theoretische kennis die je daar hebt opgedaan nog vers in het geheugen. Aan de andere kant heb je waarschijnlijk nog geen ervaring met hoe jij jouw werk in de praktijk uitvoert.

Je bent op dat moment kortom nog kneedbaar. Jouw traineeshipbedrijf kan jou daarom vormen tot een medewerker die precies past bij de eigen bedrijfsvoering. Niet voor niets krijgen veel trainees – mits ze hun werk goed doen – na 1 of 2 jaar een vast contract aangeboden.

Voordelen

Voor jouw traineeshipbedrijf zijn de voordelen duidelijk. Ze krijgen nog vormbaar talent binnen dat hen op de lange termijn verder kan helpen. Vergis je niet: ook op de korte termijn ben je waardevol. Je hebt namelijk nieuwe en frisse ideeën waarmee je jouw traineeshipbedrijf kan helpen groeien.

Maar welke voordelen heeft zo’n traineeship eigenlijk voor jou? Hieronder vind je een lijstje:

  1. Je krijgt betaald om te leren, een stuk fijner dan wanneer je iedere maand collegegeld betaalt
  2. Bij een traineeship hoort een goede coaching: daarom is het de perfecte brug tussen je studie en je carrière
  3. De werkervaring die je bij je traineeship opdoet staat mooi op je cv
  4. Als een trainee ontwikkel je jouw skills razendsnel. Voor je het weet ben je een echte professional in jouw vakgebied
  5. Het netwerk dat je tijdens jouw traineeship opbouwt komt tijdens je hele carrière van pas

Nadelen

Een traineeship kent kortom veel voordelen, maar het is niet alleen hosanna. Aan een traineeship kleven ook nadelen, neem die in overweging voor je begint met solliciteren.

Hier vind je een lijstje van nadelen die vaak gepaard gaat met een traineeship:

  1. Ben je een trainee bij een serieus bedrijf, dan vraagt dat ook om serieuze inspanning. Ben jij nog een luie student? Dan ga je het niet redden
  2. Een traineeship kost energie, maar ook tijd. Ben jij bereid je hobby’s opzij te zetten en lange dagen te gaan maken?
  3. Een organisatie moet het echt in jou zien zitten om je als trainee aan te nemen, ze investeren immers veel tijd en geld in jou. Je zal dus goed je best moeten doen op je sollicitatie om überhaupt binnen te komen. Hier vind je een lijst van sollicitatieblunders die studenten vaak begaan. Zorg er in ieder geval voor dat je die vermijdt

Nog steeds enthousiast?

Ben jij na het lezen van de voor- en nadelen die gepaard gaan met een traineeship nog altijd enthousiast? Dan is nu het moment aangebroken waarop je die felbegeerde positie bij een groot bedrijf voor jezelf gaat verdienen!

Vacatures voor traineeships heb je gelukkig zo gevonden: De Nationale Vacaturebank, Indeed en andere job boards staan er vol van, zij nemen traineeshipvacatures gewoon op in hun database. Wil je liever zoeken naar een positie die aansluit bij jou kennis op een vacaturebank die speciaal voor traineeships is ingericht? Dan raden we je XL Career Company aan: ons eigen bureau dat gespecialiseerd is in traineeships.

Succes!

Bewaar deze info voor later: