Posted by Rosa Kuijpers & filed under arbeidsmarkt, blogs, opmerkelijk, sollicitatie info, tips & trucs, tips op de werkvloer.

Meer dan de helft van de vrouwen zegt nooit, of bijna nooit benaderd te worden voor een functie. Onder mannen is dat percentage aanzienlijk lager, namelijk 30 procent. Volgens het Intermediair  Imago Onderzoek blijken vrouwen gemiddeld minder benaderd te worden voor een nieuwe functie. Er zijn de laatste jaren veel onderzoeken uitgevoerd naar hoe vrouwen op topposities terecht kunnen komen en tegen welke muren zij oplopen.  Een aantal factoren zijn hierbij bepalend. Ten eerste worden vrouwen nog altijd anders beoordeeld dan mannen. Er wordt stomweg vanuit gegaan dat zij de ambitie niet zullen hebben. Ligt het probleem dan alleen bij de werkgever? Nee, vrouwelijke ambitievolle professionals kunnen zelf ook genoeg doen. Hoe? Door vrouwenpower uit te stralen. Hieronder geven we je een aantal relevante tips.

 

1. Ambities

Laat jouw nieuwe werkgever weten wat jij persoonlijk bereikt hebt in jouw vorige bijbaan. Zoom in op jouw persoonlijke kwaliteiten en ambities. Spreek ook over eventuele doorgroeimogelijkheden.  Zo weet je werkgever wat jij kunt en wat je wilt en is hij of zij waarschijnlijk eerder overtuigd om je aan te nemen.

 

2. Resultaatgericht

Vrouwen praten snel over bepaalde verantwoordelijkheden die ze nemen. Bedrijven en organisaties  zijn echter meestal op zoek naar mensen die daadwerkelijk kunnen laten zien welke resultaten zij bereikt hebben. Laat je nieuwe opdrachtgever zien en horen welke resultaten jij hebt neergezet op school of tijdens jouw vorige bijbaanOok goede referenties kunnen hierbij helpen.

 

3. Treed naar buiten

Om jezelf zichtbaar te maken is het van belang om naar buiten te treden. Laat op Facebook of LinkedIn weten wat jij wilt en zoekt. Op deze manier maak jij je ambities kenbaar. Ook tijdens presentaties op congressen kun jij laten zien en horen wat je in huis hebt en wat je ambieert. Kortom: straal vrouwenpower uit! Wedden dat er nu ineens wel andere professionals op je afstappen?

 

vrouwenpower
Bewaar deze info voor later:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *