Posted by Carolien de Blaaij & filed under arbeidsmarkt, branches, vakantie, zomer.

Wil jij lekker geld bijverdienen in de zomer met een vakantiebaantje? Let er dan wel op dat er voor sommige leeftijdscategorieën diverse regels zijn voor bepaalde werkzaamheden. Dit zijn voorzorgsmaatregelen voor de gezondheid en door de wet bepaald. Zo mogen jongeren onder de 15 jaar al minder werkzaamheden uitvoeren dan 16- en 17-jarigen. In dit artikel leggen we uit hoe dit werkt: welk werk mag je doen op jouw leeftijd en wat mag niet? En, ook niet onbelangrijk: welk minimumuurloon heb je recht op?

Welk werk mag je op welke leeftijd doen

Welk werk mag je doen als je 13 en 14 jaar bent?

– Klusjes doen in het familiebedrijf (let op: geen zwaar industrieel werk!);
– Folders lopen en huis-aan-huisbladen bezorgen;
– Huis- en tuinklusjes zoals oppassen, schoonmaken en auto’s wassen;
– Agrarische lichte klusjes in de land- en tuinbouw (pas op met chemische bestrijdingsmiddelen!).

Het is belangrijk dat je geen zwaar en onveilig werk verricht of met zware spullen gaat sjouwen. Industrieel werk houdt in dat je als 13- en 14-jarige niet in een fabriek of met machines mag werken. Je mag wel in een supermarkt helpen zoals vakken vullen. Ook kun je denken aan lichte klusjes in een manage of op de camping.

Welk werk mag je doen als je 15 jaar bent?

Werkzaamheden in de horeca (let op: als er alcohol wordt geschonken, mag je hier niet werken);
– Folders lopen, krantenwijk of ochtendkrant (maar dan mag je ervoor en erna niet extra werken);
– Lichte klusjes in een supermarkt zoals vakken vullen;
– Lopende band werk, mits jij je eigen tempo kunt bepalen;
– Agrarische lichte klusjes in de land- en tuinbouw (pas op met chemische bestrijdingsmiddelen!);
– Lichte klusjes in een manage of op de camping.

Eigenlijk mag je hetzelfde werk doen als een 13- en 14-jarige, alleen dan net ietsjes meer. Het is belangrijk dat je geen zwaar en onveilig werk verricht of met zware spullen gaat sjouwen. Industrieel werk houdt in dat je als 15-jarige niet in een fabriek of met machines mag werken.

Welk werk mag je doen als je 16 en 17 jaar bent?

– Achter de kassa in een supermarkt;
– Alle horeca gelegenheden (ook als er alcohol wordt geschonken);
– Land- en tuinbouw zoals trekker rijden (mits je een trekker rijbewijs hebt).

Minimumloon voor jongeren

Uurloon verschilt natuurlijk per type werk en per werkgever, maar ongeacht wat jij doet, hoor jij een bepaald minimum te verdienen. Sommige vakantiebanen zijn heel goed betaald, maar dat geldt echt niet overal. Het is dus belangrijk om te weten waar jij recht op hebt! Dit is wettelijk vastgesteld: de minimumlonen worden door de regering elk half jaar opnieuw aangepast. Onderstaande bruto minimumlonen gelden per 1 januari 2020:

13 en 14 jaar: dit wordt door de opdrachtgever zelf bepaald;

15 jaar: €3,19

16 jaar: €3,66

17 jaar: €4,19

18 jaar: €5,30

19 jaar: €6,36

20 jaar: €8,49

21 jaar: €10,60

Deze minimumlonen zijn per uur en gelden als het bedrijf 36 uur als een fulltime werkweek beschouwt. Dit hangt van de sector af en staat vast in de mogelijke CAO afspraken. Als je twijfelt wat voor jou geldt, hoort jouw nieuwe werkgever je hiermee te kunnen helpen. Werk je bijvoorbeeld voor een bedrijf dat 40 uur als een fulltime werkweek beschouwt? Dan pakken bovenstaande minimumlonen lager uit.

Check hier en hier voor alle overige regels en informatie.

Bewaar deze info voor later:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *