image

Een linkedin-profiel dat opvalt bij werkgevers

Het maken van een linkedin-profiel dat opvalt bij werkgevers is essentieel voor studenten die op zoek zijn naar een baan, bijbaan of zelfs hun eerste startersbaan. in de huidige arbeidsmarkt gebruiken steeds meer werkgevers linkedin als een primair hulpmiddel om kandidaten te screenen. een goed ontworpen profiel kan dus het verschil maken tussen opgemerkt worden

Het maken van een linkedin-profiel dat opvalt bij werkgevers is essentieel voor studenten die op zoek zijn naar een baan, bijbaan of zelfs hun eerste startersbaan. in de huidige arbeidsmarkt gebruiken steeds meer werkgevers linkedin als een primair hulpmiddel om kandidaten te screenen. een goed ontworpen profiel kan dus het verschil maken tussen opgemerkt worden door een potentiële werkgever of over het hoofd gezien worden. in deze blog geef ik tips over hoe je je linkedin-profiel kunt optimaliseren om op te vallen.

Het belang van een goede eerste indruk

ten eerste is je profielfoto belangrijk. hoewel het misschien voor de hand ligt, is het hebben van een professionele profielfoto cruciaal. een duidelijke, vriendelijke en professionele foto straalt vertrouwen uit en maakt je profiel aantrekkelijker voor werkgevers. zorg ervoor dat je een foto gebruikt die past bij de baan of bijbaan waar je naar op zoek bent. een foto van hoge kwaliteit waarin je netjes gekleed bent, kan een positieve eerste indruk maken.

Jezelf krachtig positioneren

je kopregel is een ander belangrijk onderdeel van je profiel. de kopregel, direct onder je naam, is een van de eerste dingen die werkgevers zien wanneer ze je profiel bezoeken. gebruik deze ruimte om jezelf kort en krachtig te beschrijven. vermijd generieke termen zoals “student” of “op zoek naar een baan”. wees specifiek en geef aan wat je vaardigheden zijn en in welke sector je een baan of startersbaan zoekt. bijvoorbeeld, in plaats van “student bedrijfskunde”, kun je schrijven “enthousiaste bedrijfskunde student met een passie voor marketing en data-analyse”.

Je verhaal vertellen

de samenvatting is waar je echt kunt uitblinken. dit is de plek waar je meer over jezelf kunt vertellen en kunt uitleggen waarom je een waardevolle kandidaat bent voor een werkgever. probeer in je samenvatting niet alleen je vaardigheden en ervaringen te beschrijven, maar ook wat je drijft en wat je ambities zijn. leg uit waarom je geïnteresseerd bent in het soort werk dat je zoekt, of dat nu een bijbaan is, een fulltime baan, of een startersbaan. dit is ook de plek waar je persoonlijkheid kunt laten zien, wat je profiel menselijker en aantrekkelijker maakt.

Fundament van je profiel

vergeet niet om je ervaring en vaardigheden te vermelden. zelfs als je nog maar weinig werkervaring hebt, is het belangrijk om alles op te nemen wat relevant is voor de baan of bijbaan die je zoekt. stages, vrijwilligerswerk en bijbanen kunnen allemaal waardevolle ervaringen zijn die je profiel versterken. beschrijf je verantwoordelijkheden en prestaties in elke functie, en gebruik specifieke voorbeelden waar mogelijk. benadruk vaardigheden die relevant zijn voor het soort werk dat je wilt doen. als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een startersbaan in marketing, zorg er dan voor dat je vaardigheden zoals sociale media management, contentcreatie en data-analyse duidelijk worden vermeld.

De kracht van connecties

netwerken is een ander belangrijk aspect van linkedin. het hebben van connecties op linkedin kan je profiel versterken en je zichtbaarheid vergroten. voeg mensen toe die je kent, zoals medestudenten, docenten en mensen die je hebt ontmoet tijdens stages of bijbanen. wees ook niet bang om connectieverzoeken te sturen naar mensen in het werkveld waarin je geïnteresseerd bent. vaak zijn mensen bereid om hun netwerk uit te breiden en kunnen deze connecties nuttig zijn bij je zoektocht naar een baan.

Door deze stappen te volgen, kun je een linkedin-profiel creëren dat niet alleen opvalt, maar ook laat zien dat je serieus bent over het vinden van een baan of bijbaan. een sterk profiel kan deuren openen naar nieuwe kansen en je helpen bij het starten van je carrière. in een wereld waar online aanwezigheid steeds belangrijker wordt, kan een goed opgebouwd linkedin-profiel je helpen om je droomwerk te vinden, of dat nu een bijbaan is om je studie te ondersteunen, of die felbegeerde startersbaan. dus neem de tijd om je profiel te optimaliseren en zorg ervoor dat het jouw unieke kwaliteiten en ambities weerspiegelt.

Terug naar overzicht

Over ons

Studentenvacature.nl is onderdeel van XL Studenten Uitzendbureau B.V. Vanuit de visie een betere dienstverlening te kunnen organiseren dan de grotere ‘logge’ uitzendorganisaties, is op 1 juni 2004 XL geboren. Door het inzetten van hoogopgeleide flexwerkers via effectieve en slimme flex oplossingen, is XL uitgegroeid tot één van de grootste studenten uitzendbureaus van Nederland. Door een toenemende vraag van studenten ontstond er ook een eigen jobboard: Studentenvacature.nl.