Handig voor je cv: bijbanen waarmee je meer leert dan alleen geld verdienen

Heb jij altijd al gedacht dat je meer wilt betekenen voor kinderen? En heb je al een mbo- of hbo-diploma in de richting van zorg, welzijn, gedrag, sport of onderwijs? Of je propedeuse van een relevante hbo/wo-studie of een BSO-kwalificatie? Dan is zij-instroom in de kinderopvang misschien wel iets voor jou!

4 voordelen van een baan in de kinderopvang

Waarom zou je kiezen voor een baan in de kinderopvang? Als je dol bent op kinderen, is het antwoord natuurlijk makkelijk. En zeker als je een opleiding richting onderwijs of ontwikkeling hebt gevolgd, is een baan in de kinderopvang een leuke en relevante plek om te werken.

1. Praktische toepassing van theorie

Jouw achtergrond in zorg, welzijn of onderwijs is goud waard in de kinderopvang. Je theoretische kennis over ontwikkelingspsychologie, groepsdynamiek en leertheorieën kun je nu direct omzetten in de praktijk. Je ziet de concepten uit je studie in actie en verdiept je kennis op een manier die geen enkel leerboek kan bieden.

2. Je ontwikkelt onmisbare soft skills

Mensenkennis, empathie en communicatieve vaardigheden zijn onmisbare soft skills, op je werk, maar ook in je dagelijks leven. In de kinderopvang scherp je deze vaardigheden aan. Bijvoorbeeld:

●      Empathie: echt begrijpen wat een kind of ouder nodig heeft.

●      Communicatie: effectief overleggen met collega's en ouders uit diverse achtergronden.

●      Conflictoplossing: omgaan met dynamiek op de groep.

3. Stabiliteit en groeikansen

Als zij-instromer word je direct klaargestoomd voor een vaste functie. De kinderopvang biedt niet alleen werkzekerheid, maar ook volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar een coördinerende functie of specialistische rol. Je investeert in een loopbaan die met je meegroeit.

4. Directe impact en persoonlijke voldoening

Als pedagogisch medewerker draag je direct bij aan het welzijn en de vroege ontwikkeling van jonge kinderen. Je helpt hen de wereld te ontdekken, sociale vaardigheden te ontwikkelen en zichzelf te zijn. Het gevoel dat je dagelijks écht het verschil maakt, is een beloning die verder gaat dan je salarisstrookje.

De zij-instroomkans

Is je passie voor de kinderopvang zo groot dat je een carrièreswitch overweegt? Of wil je na je afstuderen snel een vaste basis in de kinderopvang? En heb je al een opleiding gevolgd in de richting van zorg, welzijn, gedrag, sport of onderwijs?

Volg dan een zij-instroomtraject! Laten we als voorbeeld kijken naar het zij-instroomtraject van Aethon.

●      Gratis opleiding & certificering: Je krijgt een compact, praktijkgericht opleidingstraject van 3 maanden via erkend opleider Zontrainingen, volledig betaald.

●      Direct Inkomen: Je start direct met betaald werk (met een salaris vanaf €2.517,- o.b.v. 36 uur) terwijl je leert.

●      Vaste banen: Na afronding ontvang je het branche-erkende Certificaat Pedagogiek 0–13 jaar en heb je volop mogelijkheden om door te groeien.

Goed om te weten: heb je je propedeuse van een relevante hbo- of universitaire studie behaald (zoals Pedagogische Wetenschappen)? Dan ben je vaak al direct gekwalificeerd om als pedagogisch medewerker te starten!

Dus, ben jij op zoek naar een nieuwe carrière waar je je passie voor ontwikkeling en je ervaring uit zorg/welzijn/onderwijs direct kunt inzetten? Dan is het zij-instroomtraject is de snelste weg naar een vaste en waardevolle baan in de kinderopvang.